中国共产党上海市第十一届委员会第七次全体会议决议

上海改革发展的“四梁八柱”搭好后,干部就是决定性因素。

近日,中共上海市委组织部制定《中共上海市委组织部12380举报查核工作规程》,并发出通知,要求全市各地区各单位党委组织部门认真遵照执行。

中国共产党上海市第十一届委员会

去年11月,习近平总书记考察上海,对上海党员干部勉励有加,要求“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍”,嘱托上海干部“干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当”。一年来,上海研究制定《关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》,陆续梳理了17项具体配套细则和实施方案,进一步激发干部干事创业的内在动力,大力营造想创造、能创造、善创造的浓厚氛围。

《通知》指出,为进一步贯彻落实十一届上海市委七次全会审议通过的《中共上海市委关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》,市委组织部着力提高全市组织系统举报查核工作的规范化科学化水平,通过建立完善一套程序、两项机制,切实把为干部干事创业保驾护航落到实处,努力营造奋发有为、干事创业的良好氛围。

第七次全体会议决议

激发干部干事创业的原动力

《通知》明确,要规范工作程序,始终把纪律规矩挺在前面。严格规范举报件受理、办理、审理以及日常管理环节中的程序、时限等工作要求。严格执行凡提必查纪律要求,对疑点没有排除、问题没有查清的,明确不得提交有关会议讨论或者办理任职手续,严防带病提拔带病上岗。明确违反工作纪律的具体情形,对经查证属实的违规情况,严肃追究责任人责任,并采取会议、文件等方式进行通报,进一步强化警示威慑。结合选人用人专项检查、离任检查、带病提拔问题倒查等工作,加大对承办单位举报查核工作的监督检查力度,推动制度规定从严从实贯彻执行,切实维护制度的严肃性和权威性。

中国共产党上海市第十一届委员会第七次全体会议决议。(2019年6月27日中国共产党上海市第十一届

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,市委书记李强发出的“初心四问”直指“干事创业精气神不够”问题。外界普遍认为,上海干部队伍总体上素质高、作风实,讲规矩、守纪律,但与过去相比,激情不够、闯和创劲头不足的问题客观存在。为此,李强向全市干部发出“树立山一样的崇高信仰、增强海一样的为民情怀、锤炼铁一样的责任担当、激发火一样的奋斗激情”的号召。

《通知》明确,要完善快查快办绿色通道机制,突出快速高效。明确适用条件,对干部考察、任职前公示等选拔任用工作中收到的举报件,中央巡视、换届风气监督等工作中转交,上级机关转办、督办以及领导批示查核的举报件,要求即收即办、快查快办、迅速处理、及时反馈,明确7日办理期限。对确系因特殊情况或举报问题较为复杂,一时难以查清的举报件,允许承办单位申请并经批准后延长办理期限。对内容重复并已形成结论的举报件,简化工作程序,避免反复查核,彰显组织担当。

委员会第七次全体会议通过)

6月27日,十一届市委七次全会审议通过《中共上海市委关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》,就打造一支充满激情、富于创造、勇于担当的干部队伍作出全面部署。《若干意见》提出以正确选人用人导向激励干部、以担当作为的实绩评价检验干部、以时代发展需要选育年轻干部、以系统培养提升干部素质能力、以组织担当激发干部精气神。根据《若干意见》,市委组织部梳理了17项具体配套细则和实施方案。

《通知》明确,要建立诬告陷害查处和澄清正名机制,旗帜鲜明撑腰鼓劲。细化诬告陷害5种具体情形,明确在相关问题查核清楚后,对受到诬告、诽谤、陷害或者由于失实举报造成不良影响的,遵循实事求是、快速有效的原则,及时采取通报会、谈心谈话等适当方式在一定范围内为干部澄清事实、主动正名,让干部充分感受到组织的温暖,解除后顾之忧。对经查实系诬告陷害行为的,及时予以严肃处理,坚决刹住歪风邪气,切实让诬告陷害者付出代价,努力营造干事创业的良好氛围。

中国共产党上海市第十一届委员会于2019年6月27日召开第七次全体会议。

激发干部干事创业激情,首先要解决原动力问题。为此,上海坚持从思想入手,推动干部把党交付的工作当成事业去追求。上海举办两期中青年干部深入学习贯彻总书记考察上海重要讲话精神专题培训班,在全市选调100名局级、100名处级干部开展一个半月的集中培训,市委书记和有关市领导亲自授课,与学员座谈交流,推动干部更加自觉地将守初心、担使命内化为精神追求。

出席这次全会的有市委委员78人,市委候补委员9人。市纪委委员、有关方面负责同志和部分党的十九大上海代表、市第十一次党代表大会代表列席了全会。

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